УМНОПЛАТ: Переводим бизнес на светлую сторону
Юридически безупречная оптимизация налогов и кадрового учета. Соблюдайте свои интересы, оставаясь в рамках закона.
Прозрачность против рисков
Выберите модель, чтобы увидеть последствия для бизнеса
| Параметр | Серые схемы | Умноплата |
|---|---|---|
| Налоговые риски | Максимальные (НК, УК РФ) | Отсутствуют |
| Банковский контроль | Блокировка по 115-ФЗ | Зеленый статус (ЗСК) |
| Капитализация | Невозможна | Официальный рост EBITDA |
| Удержание штата | Низкое (нет гарантий) | Высокое (+соцпакеты) |
Ваш путь к
чистому бизнесу
Анализ и Стратегия
Внедрение Инфраструктуры
Операционное Управление
Защита и Сопровождение
Финиш: Вы в безопасности
Юридически чистая структура и полное отсутствие претензий со стороны налоговой и банков.
Инструмент
расчета рисков
Расчет базируется на актуальных данных ФНС по ст. 122 НК РФ и средних показателях по рынку оптимизации ФОТ.
Штрафы и доначисления в год
Ваша чистая выгода в год
Как перейти на легальную модель?
Соблюдаем баланс между интересами собственника и требованиями закона за 6 понятных шагов.
Аудит эффективности
Оцениваем реальный вклад каждого сотрудника и текущие затраты на ФОТ.
Финмодель и стратегия
Пересчитываем экономику бизнеса с учетом легальных налоговых льгот и преференций.
Дорожная карта
Поэтапный план перехода, чтобы не вызвать лишних вопросов у штата и контролирующих органов.
Юридическая база
Формируем пакет документов: ПВТР, должностные инструкции, положения об оплате и премировании.
Социальный лифт
Внедряем «Кафетерий льгот» (ДМС, фитнес, компенсации), делая белую зп привлекательнее.
Автоматизация
Переводим кадровый учет в электронный формат (ЭДО) и настраиваем регулярную отчетность.
Часто задаваемые вопросы
Это вообще законно?
Абсолютно. Мы используем только те инструменты, которые прямо предусмотрены НК РФ и ТК РФ: дробление ставок, дивидендные выплаты, компенсационные пакеты и налоговые льготы для МСП или ИТ-сектора.
На сколько вырастет налоговая нагрузка?
При правильной настройке через наше решение, нагрузка может остаться на прежнем уровне или даже снизиться по сравнению с комиссиями за «серый» обнал, за счет использования официальных льгот.
Что если сотрудники будут против?
Мы помогаем внедрить систему бонусов и социальных гарантий, которая делает официальное трудоустройство для сотрудника выгоднее: доступ к ипотеке, страхование и прозрачный расчет отпускных.
Как быстро происходит переход?
В среднем процесс занимает от 2 до 4 недель, включая аудит и подготовку всей документации.
Готовы обезопасить
свой бизнес?
Оставьте заявку на аудит. Мы найдем скрытые риски и предложим легальные способы оптимизации налогов и кадрового учета.
Заявка на аудит
Начните путь к легальному бизнесу уже сегодня